Info Loker Terbaru PT Bank KB Bukopin Syariah Tahun 2024

Infolokerterbaru.net – Sumber Terbaik untuk Menemukan Loker, Temukan ribuan lowongan pekerjaan yang menarik, sesuai dengan keahlian dan aspirasi Anda. Jelajahi Infolokerterbaru.net dan raih karier impian Anda di sini!

Info Loker Terbaru PT Bank KB Bukopin Syariah Tahun 2024

Posisi:

1. Relationship Officer (Kode : RO)

Melakukan penjualan produk dana/simpanan, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah.

Kualifikasi :

Wanita;
S1 (Ekonomi, Perbankan, Manajemen, Hukum, dll);
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Kantor Area Jakarta

2. Account Officer (Kode : AO)

Melakukan penjualan produk pembiayaan, bertanggung jawab terhadap proses pembiayaan dan memastikan pembiayaan yang diberikan kepada debitur berkualitas, melakukan survey kelayakan.

Kualifikasi :

Pria & Wanita;
Pendidikan min. S1 (Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Perbankan / Hukum / dll)
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate atau berpengalaman);
Siap bekerja dengan target;
Penempatan Kantor Area Jakarta

3. Staf Payroll dan Administrasi (Kode: PA)

Bertanggung jawab dalam proses administrasi transaksi pembayaran gaji, tunjangan, dan fasilitas lainnya termasuk proses-proses yang terkait seperti PPh 21, BPJS Tenaga Kerja, BPJS Kesehatan, PHT (DPLK/DAPEN) dsb, agar hak karyawan terpenuhi sesuai dengan yang ditetapkan dan pada waktunya serta membuat laporan-laporan yang terkait dengan kepegawaian kepada pihak eksternal dan internal dengan mengacu pada prinsip kehati-hatian dan senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai prinsip syariah.

Kualifikasi :

Pria;
Pendidikan min. S1 (diutamakan Jurusan Psikologi, dan Akuntansi );
IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Domisili Jabodetabek;
Penempatan Kantor Pusat.

4. Staf Kebijakan dan Pengembangan Sistem SDM (Kode: KPS)

Bertanggung jawab dalam melakukan penyusunan dan evaluasi kebijakan pengelolaan SDM dalam rangka menciptkan sistem dan kebijakan yang terkini sesuai dengan regulasi stakeholder, memaintain dan memonitor aplikasi HRIS.

Kualifikasi :

Pria;
Pendidikan min. S1 (diutamakan Jurusan Psikologi, dan Akuntansi );
IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Domisili Jabodetabek;
Penempatan Kantor Pusat.

5. Staf Satuan Kerja Audit Internal (Kode : SKAI)

Melakukan kegiatan – kegiatan yang terkait dengan audit semua unit kerja, memastikan semua pengelolaan risiko, sistem pengendali internal dan tata kelola dijalankan dengan sebagaimana mestinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan comply.

Kualifikasi :

Laki- laki;
S1 Ilmu Akuntansi dan Ekonomi;
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun;
Detail oriented;
Lebih disukai memiliki pengalaman yang sama, di industri perbankan ataupun industri keuangan lainnya;
Penempatan kantor cabang Melawai, Jakarta Selatan.

6. Staf Hubungan Investor dan Pelaporan (Kode : Sekper_HO)

Bertanggung jawab dalam perumusan dan mengeluarkan informasi terkini mengenai berita investor, presentasi perusahaan, laporan keuangan, laporan tahunan, dan laporan lainnya kepada investor perusahaan, serta memantau, menganalisa, dan menampilkan opini dari komunitas investor/pemegang saham mengenai kinerja perusahaan kepada manajemen, dan menangani pertanyaan dari anggota komunitas investor.

Kualifikasi :

Pria & Wanita;
Pendidikan min. S1 (Public Relation, DKV, Ekonomi, dll);
IPK min. 2,75 (skala 4);
Usia maks. 27 tahun;
Tech Savvy;
Penempatan Kantor Pusat.
Menguasai software desain (Adobe Ilustrator, Photoshop, Canva)
Memiliki kemampuan desain yang baik dan kreatif

7. Staf Rekrutmen dan Hubungan Industrial (Kode: R&IR)

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan pemenuhan kebutuhan karyawan, penyelenggaraan rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk memastikan terpenuhinya kebutuhan tenaga kerja dari semua level
Bertanggung jawab dalam pelaporan data terkait hubungan industrial (WLP, WLTK, Pembaruan PP dll) dan menjadi Laison Officer dengan Stakeholder, melakukan pengecekan pengaduan/keluhan karyawan, menjalankan analisa- analisa terkait pelaksanaan program kerja di Unit sesuai dengan ketentuan dan regulasi terbaru.

Kualifikasi :

Pria;
Pendidikan min. S1 Psikologi;
IPK min. 2,75;
Usia maks. 27 tahun (fresh graduate);
Domisili Jabodetabek;
Penempatan Kantor Pusat.

8. Staf Frontliner Cabang Samarinda (Kode: FL SMD)

Bertanggungjawab dalam melakukan kegiatan-kegiatan pelayanan baik informasi produk, transaksional kepada nasabah internal/eksternal serta penanganan keluhan dan pengaduan nasabah untuk memastikan kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan dan memastikan kelancaran transaksi sesuai PKO (Pedoman Kerja Operasi) maupun kepuasan nasabah atas pelayanan yang diberikan.

Kualifikasi :